Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman: Bukan Sekedar Ruang Tapi Rasa

Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman: Bukan Sekadar Ruang, Tapi Rasa

Ditulis oleh Founder bogorkotaku.com

Di Bogor, kita hidup dalam ritme yang kadang cepat, kadang lambat—tapi selalu dengan rasa kekeluargaan yang kental. Saat kami membangun Bogorkotaku.com, satu hal yang sejak awal ingin kami wujudkan bukan hanya platform, tapi juga lingkungan kerja yang aman, sehat, dan saling menghargai.

Apa artinya “aman” dalam konteks kerja? Bukan sekadar bebas dari kecelakaan atau ruang kerja yang steril. Tapi tentang rasa aman untuk menjadi diri sendiri, aman untuk bersuara, aman untuk berbeda pendapat tanpa takut dihakimi.

🌈 Memahami Sudut Pandang yang Beragam

Setiap orang membawa cerita, latar belakang, dan keyakinan yang berbeda. Di ruang kerja kami, kami belajar untuk tidak memaksakan satu kebenaran. Justru dalam perbedaan sudut pandang itulah kami menemukan solusi paling manusiawi. Karena kadang, mendengar lebih menyembuhkan daripada menjawab.

🤝 Menghargai Perbedaan: Nilai yang Hidup

Tak semua orang dibesarkan dengan cara yang sama. Ada yang lantang, ada yang lembut. Ada yang cepat, ada yang teliti. Perbedaan itu bukan gangguan—mereka adalah warna yang memperkaya tim. Di sini, kita tidak harus sama, tapi harus saling menghargai.

💡 Interaksi yang Efektif adalah Kunci Sukses

Organisasi bukan soal struktur, tapi soal manusia yang saling terhubung. Kami percaya bahwa keberhasilan Bogorkotaku.com tidak lahir dari satu ide brilian, tapi dari interaksi kecil yang bermakna: sapa di pagi hari, tanya kabar dengan tulus, memberi ruang bagi ide orang lain.

“Tujuannya adalah bekerja menuju dunia di mana harapan tidak ditentukan oleh stereotip yang menahan kita, tetapi dengan hasrat pribadi kita, bakat, dan minat.”
— Sheryl Sandberg, COO Facebook

Di kota seperti Bogor yang kian berkembang, kami percaya bahwa masa depan dunia kerja tidak hanya tentang skill digital atau AI, tapi tentang rasa kemanusiaan yang tumbuh di balik setiap meja kerja. Karena tempat kerja yang aman, adalah tempat di mana setiap orang bisa tumbuh—bukan hanya secara profesional, tapi juga sebagai manusia.

Diadaptasi dari Nilai JELD-WEN – dengan jiwa dan semangat lokal Bogor.

Roni Rustanto

WRITER
RONI RUSTANTO, CPB
21 JUNE 2025

Roni Rustanto, CPB adalah Agen Properti Independen sekaligus Penulis & Editor di BogorKotaku.com, yang memiliki hasrat mendalam pada cerita-cerita lokal dan membumikan kisah dari Bogor serta sekitarnya.

Tentang Penulis

Saya percaya bahwa setiap tempat punya cerita, dan setiap cerita pantas untuk diabadikan. Melalui BogorKotaku.com, saya merangkai kisah-kisah dari Bogor dan sekitarnya: tentang gaya hidup, sejarah, tokoh lokal, kopi, hingga seni dan budaya.

Tujuan saya sederhana: menyampaikan cerita yang jujur, membumi, dan bisa membangun kedekatan dengan pembaca.

Selain menulis, saya juga agen properti yang aktif membantu keluarga menemukan tempat tinggal terbaik — karena rumah bukan cuma soal lokasi, tapi juga soal harapan dan ketenangan jiwa.

Yuk, kita bertukar inspirasi di @ronirustantorealtor.

 

Related Post "Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman: Bukan Sekedar Ruang Tapi Rasa"
Apa Arti Leaderships itu? Belajar dari Gagal Menyampaikan & Pentingnya Bisa Diandalkan
Memimpin dengan Memberi Contoh & Melakukan Hal yang Benar
Jujur, Tulus dan Dapat Dipercaya.